为了让咱们新进职工更快地知道公司、习惯作业，公司特别在4月30正午进行了2014上半年度的新职工入职训练。对职工训练的注重，反映了公司“注重人才、培养人才”的战略方针。参加训练的人员都很爱惜这次时机，早早地就来到会议室，为会议做准备。
　　这一次训练的主要内容主要是公司的基本情况介绍、规章制度，然后武总还特别发言解说安全问题，鼓舞咱们作业，争夺进步。经过这次训练，让咱们收获颇丰、深有体会。
　　这次训练，让咱们对公司的优势资本有了更深入的了解和知道，然后能更快的习惯自己的作业岗位，充分发挥自己的主动性，在做好自己的本职作业的一起，充分利用好公司的优势资本，大作用的为公司发明效益，公司的疾速展开也是咱们自己的展开。经过训练，咱们知道了公司的前史与现状，公司的市场环境及展开方向，公司正在进行的变革与立异事项，以及许多为人干事的准则与办法，然后和之前的自己进行对照，知道到自己的缺乏，及时改进，对以后的作业的展开以及自己的展开都是十分有优点的。
　　在职业情绪方面，自己都应该有一颗创业的心，首要咱们要清晰的是咱们不是为公司打工、不是为老板打工，咱们是为自己打工，要信任自己能做好，要有一颗很热的心，一双很勤劳的手、两条很忙的腿和一种很自在的心境。一起又要以大局、团队为重，不能太过于个性。
　　这是公司的第二次训练，从训练的作用就可以看出公司对训练是十分看重的，武总也做了许多的准备，让咱们在训练时刻之内充分感受了公司对职工的负责任的情绪和良苦用心，也让咱们在将来的作业中规矩心态、愈加尽力!